11月29日盘前，BOSS直聘（NASDAQ：BZ）发布了2022年第三季度财报。财报披露，三季度BOSS直聘月活跃用户数（MAU）增至3240万，环比增长22%。竣事营收11.79亿元，超市集预期。非通用管帐准则下，公司上市以来流畅六个季度盈利，得回经调换后净利润3.77亿元。

BOSS直聘首创人、董事长兼CEO赵鹏示意，“三季度的主题等于刻苦致力。比较于二季度，跟着很多城市的招聘求职市集呈现出回暖趋势，公司收入也有了较好的普及。咱们借助招聘民众的力量和忖度机科学技能的力量，致力挖掘匡助应届生找使命的各式后劲，取得了一些越过，三季度BOSS直聘平台上应届生的人均收货较旧年同期高涨了6%。”

MAU达3240万人立异高

财报披露，三季度BOSS直聘MAU达3240万，环比增长22%，创历史新高。三季度BOSS直聘新增完善用户达1400万人，对比之前限制8月15日的约800万累计新增完善用户数，保持了细致的增长态势。完善用户指发布了至少一个求职意向的求职者或发布至少一个岗亭信息的招聘者。

通过加大产研参加约束优化用户体验与人岗匹配恶果，是BOSS直聘获取用户增长、保持用户黏性、发达促劳动价值的中枢成分。三季度，BOSS直聘参加研发用度2.90亿元，同比增长39%。此前公开的信息披露，限制2022年6月30日，BOSS直聘研发团队近1400人。

在用户增长的启动下，三季度，公司在白领服务基础上，针对蓝领、金领的劳动服务也稳步鼓舞。其中蓝领在用户和收入端均呈现了高增长速率，尤其是在服务业和物流零卖行业，服务业三季度现款收款同比增长接近30%，金领用户三季度平均日活同比增长约30%。

据海外足联(FIFA)官网信息，BOSS直聘成为2022年卡塔尔世界杯亚太区域官方辅助商。四肢卡塔尔世界杯亚太区域官方辅助商，BOSS直聘将充分借助世界杯机会促进直聘服务在行业、地域间消散的广度与浸透率的普及。

增多免费职位，促求职招聘市集回暖

三季度，随宏观经济所在回暖，求职招聘市集活力随之增多。依托短永恒、批量零星、全行业招聘需求兼容的既有上风，公司服务第一时刻灵验地络续了企业招聘需求。

通常情况下，流感多在冬春季高发，为何今年南方多省出现反季节性高峰？我们又该如何有效预防？对此科技日报记者采访了相关专家。

三季度，求职者与“专精特新”型企业招聘者的达成次数达到974万。同期，电子/半导体、人工智能、汽车制造、生物制药、新动力等行业的职位增长权贵。

人社部近期发布了2022年第三季度寰球“最缺工”奇迹名次。营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品买卖员、家政服务员、客户服务经管员、焊工等奇迹位列前十。三季度，BOSS直聘上的企业共发布了超82万个上述奇迹的联系岗亭，诱导近2000万名求职者一样。

此外，BOSS直聘连续鼓舞企业开释招聘需求，进一步搭救招聘求职市集的回暖趋势。在2022年第三季度，对成都、贵阳、大连、金华等受疫情影响城市，BOSS直聘连续扩大职位免费限度，流畅五个季度搭救疫情影响地区的企业收复招聘。

营收11.79亿元，净利润稳步增长

求职招聘市集的回暖与用户增长为BOSS直聘业务收复提供了灵验维持。在第三季度，BOSS直聘的经忖度现款收款达到12.38亿元，环比增长26.4%；筹办现款流达到3.67亿元。

需要施展的是，BOSS直聘服务前得回现款预支款，客户使用服务后再阐发为营收，因此营收阐发有一定滞后性。三季度营收为11.79亿元，仍高于市集预期。

得益于公司筹办恶果和资本调控的举座普及，BOSS直聘第三季度销售与营销用度为3.97亿元，一般和行政用度为1.56亿元，保持低位走势。去除股权激勉后，BOSS直聘调换后净利润达到3.77亿元，保持上市以来流畅6个季度盈利。

深化应届生劳动服务和残疾人劳动服务

三季度，公司连续普及中枢技能才调，普及重心群体人岗匹配精确度。通过挖掘应届生更多潜在的劳动办法，举座三季度应届生与企业招聘者人均达成次数较旧年同期高涨了6%。

公司还与央视新闻、中国后生报等知名媒体共同开展了促大学生劳动公益带岗直播举止。其中，央视新闻“职”为你来全网得回1500万次阅览。而在中国后生报的“职”想见你公益带岗直播后，短时刻内企业就累计披发了数十个三方公约。同期，BOSS直聘还立异校企联接模式，与上海海洋大学共建“劳动育人实施基地”，探索大学生求职服务新渠道。整个这个词三季度，BOSS直聘上活跃的应届生、非应届生与招聘者共开启一样越过6.5亿次。

公司也参加技能资源，保重求职清苦环球和人才匮乏产业的职权，创造对等的求职招聘环境。三季度，BOSS直聘连续鼓舞无约束求职筹办，普及残疾人劳动服务质地。现在已累计服务9.8万残疾人，提供在线岗亭越过2.8万个。

连续升级招聘行业基础要道

三季度，BOSS直聘在企业安全防地基础上，深刻到对招聘者个人的非法行径处罚。其中，打击涉嫌招聘性侵犯的“灭蟑行动”首期公示多个非法账号，通过强化招聘平台与用人单元联动监督的花样来保险求职者安全。同期，BOSS直聘线下审核团队三季度辐照160个城市，累计行程15万公里。

BOSS直聘发布的《2022年三季度平台处罚与服务陈述》披露，三季度共封禁非法招聘者账号16万个，协助警方抓获上千个坐法非法嫌疑人，重心打击提取隐秘、职位薪资失误等行径。同期，安全团队对送餐员行业伸开专项处罚，三季度该行业的灵验投诉举报率镌汰至全行业平均水平以下。张洪梅

校对 陶善工IM电竞平台